"On peut avoir 50 ans, avoir réussi et n’avoir qu’une vague idée de ses valeurs" : l’étonnant constat d’un professeur de Columbia

A quoi servent nos valeurs ? Et quoi peuvent-elles nous pousser de l'avant professionnellement ? Dans l'entreprise du XXIe siècle, où nombreux sont ceux qui ont perdu la boussole du sens, au sein d'organisations parfois à bout de souffle, la question peut sembler vaine. Elle est pourtant (…)