Assurance chômage : sans correctifs significatifs, l'UNSA ira en Conseil (...)

21 avril 2021 | UNSA
La réforme de l'assurance-chômage pose un problème d'égalité de traitement entre salariés suivant qu'ils ont travaillé ou ont subi des périodes d'inactivité ou d'activité partielle. Elle est également source de discrimination pour les salariées ayant connu une période de congé maternité ou d'arrêt (...)
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Besoins et financements liés à la perte d'autonomie : le CESE adopte un avis ambitieux
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