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La position de la CPME est claire et sans ambiguïté : les écarts de salaires injustifiés entre hommes et femmes sont inacceptables. Pourtant, les chiffres le montrent, ces écarts injustifiés qu'on peut globalement estimer à 9%, sont bien réels. La loi existe et doit être respectée. Ni plus, ni moins. (...)
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2/05/2018
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27/04/2018
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23/04/2018
