« Ordonnances Travail » sur le dialogue social : un rééquilibrage indispensable.
Après quatre années de mise en œuvre des ordonnances de 2017 sur l'organisation du dialogue social et économique dans l'entreprise, l'UNSA estime qu'il est grand temps de compenser les déséquilibres pour donner toute sa place à un dialogue social efficace et de qualité. L'UNSA rappelle qu'en 2017, (...)
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