Pourquoi certains s’impliquent (ou pas) au travail : l’éclairage d’un expert en management

On disserte beaucoup sur la motivation au travail, mais avons-nous assez réfléchi à un autre aspect essentiel : l'implication ? Celle-ci est-elle synonyme de performance, d’engagement, de loyauté ? Et comment créer les conditions qui la favorisent ? La réponse se trouve peut-être dans un ouvrage (…)