Trois axes de réforme du déroulement de carrière Lors d’un premier groupe de travail, la Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) a présenté trois leviers pour faire évoluer la carrière des enseignant·es : 1. Avancer la promouvabilité à la hors classe : Cette piste, désormais abandonnée, aurait (...)
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