"Je suis devenue le boulet de l’entreprise" : dans le monde du travail, la PMA reste (...)

Mises au placard, refus d'évolution de carrière, demandes d'absences refusées… Au travail, les discriminations visant les salariées engagées dans un parcours de procréation médicalement assistée (PMA) persistent. Et si les députés ont adopté, ce 5 mai, une proposition de loi visant à protéger leurs (...)