Dans le deuxième pilier du système de retraites, chaque salarié·e couvert par la Loi sur la prévoyance professionnelle (LPP) constitue un capital de retraite individuel, géré par une caisse de pension. Constitué de ses cotisations et de celles de ses employeurs, ce capital, augmenté d’un intérêt, est (...)
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Le Courrier (Suisse)
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