Dans un contexte d'augmentation des restructurations et des défaillances d'entreprises, le dispositif d'activité partielle de longue durée « rebond » permet aux entreprises, soumises à une dégradation durable de leurs perspectives économiques, de réduire ou suspendre l'activité de leurs salarié·es pour (...)
Site référencé: UNSA
UNSA
75 ans après la Déclaration Schuman : pour une Europe de paix et de justice sociale
8/05/2025
Quoi de neuf au Journal Officiel du 8 mai ? FASMI UNSA AU C.S.A. du réseau de la police nationale, APLD-Rebond « dans les tuyaux » de la CCN de la (...)
8/05/2025
L'UNSA exige des actes forts et concrets contre le sexisme en entreprise
7/05/2025
Quoi de neuf au Journal Officiel du 7 mai ? Taux d'incapacité permanente, Majorations de pensions de retraites, classements des emplois et assiettes de (...)
7/05/2025
Détérioration des droits syndicaux en Ukraine : l'intersyndicale française écrit au ministre des Affaires étrangères
6/05/2025
Justice des mineurs : une loi d'affichage qui passe à côté des véritables enjeux
6/05/2025
