Les résultats de la 3e édition du baromètre #StOpE, publiés le 6 mai 2025, confirment une réalité : le sexisme ordinaire continue de s'imposer année après année dans les entreprises, malgré des progrès partiels. Ce baromètre, coordonné par l'Association Française des Managers de la Diversité (AFMD), a (...)
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Reconnaissance aux anciens salariés, même en cas de litige prud'homal, d'un droit d'accès à leurs courriels professionnels.
27/06/2025
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27/06/2025
Maintenir l'ambition et les moyens pour l'emploi des chômeurs de longue durée
27/06/2025
Quoi de neuf au Journal Officiel du 27 juin ? Arrêtés de représentativités dans l'enseignement privé et les établissements de formation aux métiers du (...)
27/06/2025
Arrêtés de représentativité des organisations des branches professionnelles et des secteurs économiques des plateformes.
27/06/2025
Quoi de neuf au Journal Officiel du 26 juin ? Saisies sur les rémunérations, Agrément d'un dispositif de participation dans la C.C.N. des marchés (...)
26/06/2025
