Recrutement : avec l’essor de l’IA, le risque de voir le "ghosting" devenir la norme, par Delphine Minchella

A rebours des idées reçues sur le sujet, les candidats qui disparaissent d’un processus de recrutement sans prévenir ni fournir d’explication - définition même du ghosting - le font rarement de manière inconsidérée ou par manque de courtoisie. C’est l’une des principales conclusions de notre (…)