Les résultats de la 3e édition du baromètre #StOpE, publiés le 6 mai 2025, confirment une réalité : le sexisme ordinaire continue de s'imposer année après année dans les entreprises, malgré des progrès partiels. Ce baromètre, coordonné par l'Association Française des Managers de la Diversité (AFMD), a (...)
Site référencé: UNSA
UNSA
Déclaration de l'UNSA Délégation permanente retraites
4/03/2025
Quoi de neuf au Journal Officiel du 4 mars ? Innovation et programme de prévention de la perte d'autonomie (ICOPE), Extension d'accords dans le (...)
4/03/2025
L'UNSA recommande la plateforme CSE HappyPal
3/03/2025
Le 8 mars 2025, célébrons ensemble la Journée internationale des droits des femmes !
3/03/2025
La « taxe lapin » retourne dans son terrier
3/03/2025
Quoi de neuf au Journal Officiel du 2 mars ? Assurance maladie : taxis, convention-type de prise en charge de la course, Rénovation énergétique des (...)
2/03/2025
