La grossophobie, une discrimination au travail aussi méconnue que coûteuse

23 janvier 2026 | Miren Garaicoechea
Les personnes en surpoids ou obèses, en particulier les femmes, sont victimes d’un cercle vicieux : elles ont moins de chances d’être employées, perçoivent des salaires plus faibles et sont moins souvent promues.
 Site référencé:  Alternatives Economiques

Alternatives Economiques 

Le cours de l’or s’envole sur fond d’ouragan Trump
26/01/2026
Un budget, enfin !
26/01/2026
Un an après, les effets délétères de la création de France travail
26/01/2026
Aurélie Trouvé et Dominique Potier : « La révolution agroécologique passe par le partage de la richesse »
24/01/2026
L’annulation du festival d’Angoulême, une grande case vide pour l’économie de la BD
24/01/2026
Portrait sociologique de la justice, et 3 autres conseils de lecture
24/01/2026