Brillants en entretien, médiocres au bureau : comment les incompétents arrivent à se (...)

En matière d’incompétence en entreprise, le jugement de l’open space est souvent sans appel : "nul" ou "nulle". Impossible alors de faire entendre raison au collègue dépité qui se sent dévalorisé au plus haut point, en voyant une personne jugée médiocre gravir les échelons avec une facilité (...)