Piège des Accords de Performance Collective : plusieurs salariés, mais pas de « licenciement (…)
La société INEO INFRACOM va t'elle à à nouveau faire jurisprudence en matière de licenciements pour motif économique après avoir déjà obtenu gain de cause devant la Cour de cassation en 2020 ? RENVOI PRÉJUDICIEL (*) POUR LES ÉCLAIRAGES DES INSTANCES EUROPÉENNES : À propose de la position : (...)
Site référencé: UNSA
UNSA
Quoi de neuf au Journal Officiel du 16 septembre 2025 ? Restructuration de l'unité nationale cyber, Décisions de la commission nationale du débat (…)
16/09/2025
18 septembre : tous les rendez-vous
15/09/2025
État de l'Union 2025 : un discours sous tension, entre gages politiques et attentes sociales
15/09/2025
Quoi de neuf au Journal Officiel du 14 septembre 2025 ? Modalités de prise en charge apprentissage frontalier (centres de formation), Liste d'emplois (…)
14/09/2025
